领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导模式。有多少个领导者就有多少种领导模式。历史没有重复的管理，但是有重复的规律。   

    领导水平的高低直接决定领导者个人前途。领导做人、做事的方法与艺术，直接决定了他是成功还是失败，是富翁还是终身打工！   

    想干，不一定去真干；会干，不一定能干好；认真，不一定能做对；说对，不一定能做对；纵观古今，不乏有运筹帷幄，不战而屈人之兵的领导；也有不少虽苦心经营、勤奋有加却惨淡收场的领导。

    领导：是一门科学又是一门艺术。最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的；而领导艺术又是领导科学的源泉。--p78-79

      一位优秀的领导者，一定善于应对各种纷繁复杂的局势，果断采取行之有效的措施，任用精明能干的部下，并拥有吸引人才归附的人格魅力，最终在竞争中脱颖而出。

   怎样成为一名好领导。世界上没有一所学校是造就领导的学校，任何MPA、MBA证书都只是进入领导岗位的参考条件。成为领导的关键是有赖于自身不断地学习与自我提升。无论您是初出茅庐的新秀，还是阅历丰富的老手，都要不断地学习与自我提升。希望通过本课学习，能帮助大家在最短的时间内学会管理员工的要诀，更好地处理管理中可能遇到的各种问题。将对大家有所启发，领悟其中蕴含的领导思想和真谛，将使你的组织获得更强的竞争力，而你的职业生涯也将由此而进人新的境界。